<h5 style="text-align:center;"><strong><em>Qui sommes nous ?</em></strong></h5><p><span><strong>HarfangLab est une scale-up française spécialisée en cybersécurité</strong> qui développe un logiciel EDR (Endpoint Detection and Response), EPP (Endpoint Protection Platform, une sorte d’antivirus) et ASM (Attack Surface Management) pour <strong>détecter et neutraliser les cyberattaques modernes sur les postes de travail et serveurs d'une entité</strong>. Nos moteurs, modèles et algorithmes détectent des comportements anormaux et génèrent des alertes de sécurité ou bloquent l’exécution des programmes.</span></p><div><p><span><strong>Depuis notre création en 2018,</strong> <strong>la technologie d’HarfangLab a été largement reconnue, remportant des distinctions prestigieuses</strong> et devenant le premier EDR certifié par l’ANSSI en 2020, puis le premier à obtenir une qualification de l'ANSSI en 2025. Nous sommes également fiers d’avoir intégré le <strong>programme French Tech 2030</strong>, aux côtés de 80 autres entreprises françaises innovantes, à un moment où la résilience cyber est devenue un enjeu stratégique majeur pour l’Europe.</span></p></div><div><p><span>Nous avons levé un total de 30 millions d’euros, nous permettant de renforcer nos équipes en passant de 40 collaborateurs en 2023 à 130 aujourd’hui et de nous développer à l’international à travers l’Europe.</span></p><p><span><strong>Aujourd’hui, HarfangLab protège les endpoints de plus de 800 clients de toutes tailles et de tous secteurs : entreprises industrielles du CAC 40, entités gouvernementales, PME, hôpitaux et collectivités locales. </strong>Avec un fort esprit collectif et des ambitions internationales, HarfangLab poursuit son expansion tout en restant fidèle à son objectif initial : <strong>protéger les organisations face aux cybermenaces toujours plus complexes </strong>tout en permettant à ses clients de garder la maîtrise de leurs données.</span></p></div><hr><p style="text-align:center;"><strong><em>Pourquoi est-ce que l'on recrute ?</em></strong></p><p>Dans le cadre de sa croissance, HarfangLab cherche à renforcer son équipe QA constitué aujourd'hui de 4 personnes. Nous avons besoin de vous pour améliorer nos tests et poursuivre nos efforts dans la rédaction de tests automatisés. <em> </em></p><p style="text-align:center;"><strong><em>Qu'allez-vous faire avec nous ?</em></strong></p><p><strong><em><br></em>Vos principales missions seront :</strong></p><ul><li><p><strong>Ajouter des tests automatiques </strong>: au fil des différentes itérations Scrum, vous participez à l'implémentation des User Stories de différentes squads,</p></li><li><p><strong>Tester les API et le comportement de l'interface graphique</strong> dans une approche End-to-End et fonctionnel,</p></li><li><p><strong>Faire évoluer la stratégie de tests d'automatisation</strong> en collaboration avec les autres équipes du Pôle Produit,</p></li><li><p><strong>Assurer le suivi et la stabilité</strong> des différents tests automatiques,</p></li><li><p><strong>Analyser les écarts</strong> entre les résultats attendus et les résultats obtenus,</p></li><li><p><strong>Suivre</strong> la bonne résolution des bugs identifiés par les tests automatiques,</p></li><li><p><strong>Accompagner les équipes</strong> dans l'utilisation et la mise en place des outils et pratiques QA,</p></li><li><p><strong>Participer à l'évolution du framework de tests.</strong></p></li></ul><p><strong>Notre environnement technique</strong> : Python 3, Gitlab (CI/CD), environnement linux, Pytest-bdd/behave et Playwright/Cucumber.js, Testrails.</p><p></p><p style="text-align:center;"><strong><em>A propos de vous </em></strong></p><div><p><strong>Hard skills</strong></p></div><ul><li><p>Vous maîtrisez<span> </span><strong>Python</strong><span> </span>et disposez de connaissances de base en<span> </span><strong>JavaScript ou TypeScript</strong></p></li><li><p>Vous avez de l'expérience avec un outil de<span> </span><strong>CI/CD</strong><span> </span>(GitLab CI, Jenkins, GitHub...)</p></li><li><p>Vous maîtrisez un ou plusieurs frameworks de tests :<span> </span><strong>pytest, Behave, Playwright, Selenium, Puppeteer</strong></p></li><li><p>Vous êtes à l'aise avec les environnements<span> </span><strong>Linux</strong><span> </span>(Bash, console),<span> </span><strong>Git</strong><span> </span>et un IDE de votre choix</p></li><li><p>Vous avez un<span> </span><strong>niveau d'anglais professionnel</strong><span> </span>: nous évoluons dans un contexte international et les échanges en anglais font partie du quotidien.</p></li></ul><p></p><div><p><strong>Soft skills</strong></p></div><ul><li><p>Vous savez<span> </span><strong>communiquer clairement</strong><span> </span>vos idées et expliciter vos réalisations auprès de vos pairs</p></li><li><p>Vous aimez<span> </span><strong>travailler en équipe</strong>, en présentiel comme en remote, et contribuez activement à une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition</p></li><li><p>Vous êtes<span> </span><strong>curieux(se)</strong><span> </span>: vous faites de la veille technologique et prenez plaisir à partager vos découvertes avec vos collègues</p></li><li><p>Vous savez<span> </span><strong>prendre le temps de comprendre</strong><span> </span>avant d'agir et ne foncez pas tête baissée : une journée de recherche sur un sujet vaut mieux qu'une implémentation rapide qu'il faudra rollback aussi rapidement !</p></li></ul><p></p><p style="text-align:center;"><strong><em>Ce que vous pouvez attendre de votre futur manager et équipe?</em></strong></p><p>L'équipe QA est portée par un objectif commun : <strong>garantir la qualité du produit</strong> Au-delà de cet objectif, elle joue un rôle clé dans la diffusion d'une véritable <strong>culture qualité</strong> au sein du Pôle Produit, en intégrant les tests automatiques au plus tôt dans le cycle de développement, grâce à des pratiques telles que l'<strong>Agile Testing</strong> et le <strong>TDD (Test-Driven Development)</strong>.</p><div><p>Comme toutes les équipes chez HarfangLab, l'équipe QA travaille en <strong>autonomie</strong> et les décisions se prennent de manière <strong>collégiale </strong>autant que possible. Chaque membre est encouragé à contribuer activement à la vision collective, à prendre des initiatives et proposer ses idées pour en faire profiter l'ensemble de l'équipe : identifier un axe d'amélioration, proposer un nouvel outil ou optimiser une codebase sont autant de contributions bienvenues.</p></div><hr><p style="text-align:center;"><strong><em>A propos de nous</em></strong></p><p><br><em>Nos bureaux et vie d'équipes</em></p><ul><li><p>Des bureaux en pleins cœurs de Paris, vers Bourse (75002).</p></li><li><p>Un<strong> équipement performant </strong>selon les envies et besoins (PC, Mac, écrans supplémentaires...).</p></li><li><p>Des <strong>événements sont organisés régulièrement</strong>: séminaires, apéros, soirée à thèmes etc...</p></li><li><p><strong>Un onboarding </strong>pour accueillir chaque nouveau collègue avec une explication des métiers et un parrain qui vous accompagnera durant vos débuts !</p></li></ul><p><em>Et plus encore :</em></p><ul><li><p>Un<strong> packaging attractif</strong> <strong>constitué de votre fixe ainsi que d'une prime d'intéressement : 50-60k </strong></p></li><li><p><strong>La possibilité de travailler en remote depuis la France avec un rythme flexible, </strong></p></li><li><p>Un<strong> parrain pour vous accompagner </strong>durant toute votre période d'essai,</p></li><li><p>La meilleure mutuelle, <strong>Alan,</strong></p></li><li><p>Des tickets restaurants et une plateforme de réduction en lien avec notre comité d'entreprise sur <strong>Swile</strong>, </p></li><li><p><strong>8 à 11 jours de RTT </strong>par an en plus des 25 jours de congés payés,</p></li><li><p>Un <strong>abonnement Egym </strong>(anciennement GymLib), pris en charge à 80% par HarfangLab,</p></li><li><p>Un<strong> accès aux formations ou salons </strong>de votre choix et selon vos besoins professionnels.</p></li></ul><hr><p style="text-align:center;"><strong><em>Le processus de recrutement</em></strong><br></p><p><strong><em>1</em></strong><em> :</em> Un premier entretien en visioconférence de 30 minutes avec notre Talent Acquisition, </p><p><strong>2 <em>: </em></strong>Un entretien en visioconférences de 30 minutes avec un membre de l'équipe QA,</p><p><strong>3 :</strong> Une étude de cas à réaliser chez vous, </p><p><strong>4 :</strong> Un entretien technique suivi d'un teamfit au sein de nos locaux</p><p><strong>5 <em>: </em></strong>Un questionnaire de personnalité au travail à réaliser suivi d'un entretien final RH. </p>
